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人事經理/主管 No.4189120

東莞-人事部|
1人|
廣東東莞
|6分鐘前刷新
學歷要求
大專
工作經驗
5年
年齡要求
30-50
現居住地
不限
任職要求:
大專或以上學歷,人力資源管理、公共關係、企業管理或其他相關專業;50歲以下,有5年或以上大中型外資企業人力資源同職經驗;具有創新思維及敏捷的人力資源管理的前瞻性。
崗位要求:
1、熟悉人力資源六大模組、招聘、薪酬、績效、培訓等規定和流程;
2、精通國家法律、法規及地方章程知識和實踐經驗;
3、懂聽説粵語,良好的中英文聽説讀寫能力(CET-4)能處理文件和電郵往來;
4、參與和制定公司組織結構,提升組織管理實踐水準,監控管理風險;
5、開發、實施和評估培訓計劃和績效管理體系以提高個體和組織效能;
6、制定、實施和評估行政管理和後勤保障流程以支援各部門行政需求;
7、負責行政會議和例會的組織工作,對會議討論的重大問題,組織調研提出報告;
8、負責公司重大活動、會議的組織籌備工作,接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件,代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係;
9、組織和推動公司品牌、文化建設,提高企業形象;
3155 8367-0|161 0878 3791 7210、能承受工作壓力,完成公司高層交代的其他工作。
工作地址:
面試地址:
(同上)
職位類別:
人事經理/主管
聯繫人:
任小姐
電子郵箱:
(企業未公開,請通過卓博人才網投遞簡歷)
聯繫電話:
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國家法律規定禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用(抵押金、培訓費等),請求職者提高警惕。