個人登錄
人力資源經理 No.4185977
¥10-15K
- 部門不限|
- 1人|
- 廣東惠州
- |7天前刷新
- 學歷要求
- 本科
- 工作經驗
- 8年
- 年齡要求
- 32-45
- 現居住地
- 不限
1、組織編制人力資源管理的相關制度，並組織貫徹執行，定期修正；
2、根據公司經營目標，組織編制並落實人力資源發展規劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作；
3、依據公司各部門的崗位需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備；
4、根據公司發展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案並具體實施；
5、組織實施績效管理體系，從指標分解到績效結果應用，完善薪酬體系;
6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理；
7、負責員工勞動關係的管理，並對産生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理；
8、組織實施對員工的考勤、晉陞、調職、獎懲、辭退等全方位管理；
3155 8367-0|161 1288 5417 809、與員工溝通、了解思想動態，為員工提供職業規劃的專業諮詢。
2、根據公司經營目標，組織編制並落實人力資源發展規劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作；
3、依據公司各部門的崗位需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備；
4、根據公司發展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案並具體實施；
5、組織實施績效管理體系，從指標分解到績效結果應用，完善薪酬體系;
6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理；
7、負責員工勞動關係的管理，並對産生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理；
8、組織實施對員工的考勤、晉陞、調職、獎懲、辭退等全方位管理；
3155 8367-0|161 1288 5417 809、與員工溝通、了解思想動態，為員工提供職業規劃的專業諮詢。
- 職位類別：
- 人事經理/主管
- 聯繫人：
- 任先生
- 電子郵箱：
- （企業未公開，請通過卓博人才網投遞簡歷）
- 聯繫電話：
- （企業未公開，請通過卓博人才網投遞簡歷）
- 手機號碼：
- （企業未公開，請通過卓博人才網投遞簡歷）
國家法律規定禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用（抵押金、培訓費等），請求職者提高警惕。
