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培训经理 8-12K No.4183084
- 人力资源中心|
- 1人|
- 广东惠州
- 学历要求
- 本科|
- 工作经验
- 3年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
1、根据集团战略进行培训调研,执行培训计划;
2、各职能系统集团培训计划的落实与反馈;
3、各类培训、团建的组织、策划与实施;
4、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的进行有效的评估。
任职要求:
1、本科学历,优秀者可放宽至大专,至少2年以上企业培训管理相关工作经验;
2、有过多场培训课程组织、主持经验;
3、熟悉掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
5853 3083-3|171 1633 3907 556、熟练使用办公软件尤其是PPT并对PS有一定的应用基础。
2、各职能系统集团培训计划的落实与反馈;
3、各类培训、团建的组织、策划与实施;
4、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的进行有效的评估。
任职要求:
1、本科学历,优秀者可放宽至大专,至少2年以上企业培训管理相关工作经验;
2、有过多场培训课程组织、主持经验;
3、熟悉掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
5853 3083-3|171 1633 3907 556、熟练使用办公软件尤其是PPT并对PS有一定的应用基础。
- 年龄要求:27-35岁
- 职位路径:
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