工作职责
1.在公司的企业文化框架下,搭建生产运营端文化传播的框架和体系,并制定落地方案;
2.规划并挖掘宣传标杆及文化主题,提升员工对文化的感知;
3.根据业务需求,建设有调性、有影响力和口碑的传播渠道,扩大文化的影响力;
4.策划并实施各种员工活动,挖掘并撰写优秀故事,传递组织温度,提升组织氛围。
任职要求
1.本科以上学历,具有制造业工作背景,3-5年企业文化的从业经验;
2.具有优秀的活动策划、软文撰写和项目实施的能力;
6591 1466-|171 1627 0953 633.具备良好的沟通、协调能力,抗压能力、责任心强,善于整合资源助力目标实现
高中 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 1年经验
大专 | 1年经验
大专 | 1年经验
学历不限 | 3年经验
高中 | 3年经验
学历不限 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 2年经验
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