1.28-45岁,本科以上学历,行政管理、工商企业管理专业,有进修MBA最佳;
2.参与制订公司的年度、季度、月度预算,审核各部门的的预算与单据审批;
3.协助总经理开展日常管理工作及各部门协调工作;参与生产运营,跟进生产项目进度;
4.审批各类单据及财务报表,合理管控财务成本,复核财务数据准确度;
5.审查公司人力成本与用工需求,合理控制水、电、气、维修、外协、人力成本等;
6.根据公司发展,制定人力资源规划与战略,设计完善的人力资源结构;
7.负责管理采购部日常工作,跟进采购采办进度;
8.制定年度、季度、月度工作目标与计划,跟进各部门指标达成;
9.负责公司各项文件制度拟定及各部门文件制度的审核;
10.传达总经理指示,起一个呈上启下、协调的作用;
11.负责总经理召开会议的会议记录,跟进会议事项;
5583 8719-|171 1647 7412 1612.懂绩效管理(OKR、KPI、KSF、MBO)等,完成总经理交办事宜;
高中 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
初中及以下 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
本科 | 1年经验
中专 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
初中及以下 | 1年经验
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