职位介绍

岗位职责:
1、负责年度招聘规划、招聘渠道建设、任用环节管控；
2、负责校企合作长远规划及跟进，负责校园招聘组织、实施；
3、负责关键岗位社会招聘工作。
任职资格:
1、全日制大专以上学历，专业不限；
2、有三年或以上制造业招聘工作经验者；
3、较强的组织协调能力，资源调配能力，文字撰写能力；
3166 4309-0|171 3614 7425 204、目标感、逻辑思维能力强，发现问题解决问题能力较强。