职责描述:
1、负责制造中心、资材部HRBP工作,包括招聘、培训、员工激励及员工关怀等。
2、文化氛围的打造,创造积极正向的工作氛围。
3、配合其他HR模块项目及制度的落地。
能力要求:
1、本科或以上学历。
2、2年以上人力资源工作经验,至少有1-2个模块的实战工作经验,具备HR全模块思考和工作的潜力。
3、 良好的目标导向与团队合作意识,能由外而内的推动HR工作。
4、 工作认真细致,积极主动,亲和力强,乐于沟通,善于沟通。
6575 2037-|171 1617 4696 775、 素质要求:责任、激情、积极主动、进取心。
大专 | 3年经验
中专 | 3年经验
大专 | 经验不限
大专 | 3年经验
学历不限 | 1年经验
大专 | 3年经验
中专 | 2年经验
大专 | 应届毕业生经验
中专 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 1年经验
高中 | 2年经验
招聘职位23个