职位介绍

工作职责：
1.培训项目的规划、设计和执行；
2.培训履历、资料的维护管理；
3.培训制度、文件的制度和更新；
4.培训课程和讲师的管理。
任职资格：
1.3年以上培训工作经验；
2.独立策划和运营过公司级培训项目；
3.独立设计开发内部课程和授课；
3096 2251-6|171 3417 8630 914.沟通协同能力强。