职位介绍

工作职责：
1.组织公司各类体系的推行和维护、内外部审核应对及追踪改善；
2.协助推进体系文件优化和记录电子化管理；
3.参与公司体系整合与运营流程再造工作；
4.完成上级主管交代的工作事项。
相关资格要求：
1.熟练使用各类办公软件，如Office、PPT、Visio等
2.具有较强的团队合作意识，工作吃苦耐劳，善于沟通
3.具有3年以上企业管理体系推行经验，大中型企业佳
4.熟悉各种管理体系，如质量、有害物质过程、环境、职业健康安全、社会责任、反恐等（ISO9000/ISO14000/QC080000/ISO45001，以及RBA/C-TPAT）
3165 7105-1|171 3609 1345 975.英文能够对话交流的优先