职位介绍

招聘要求：
1、从事招聘3年以上工作经验，熟悉各招聘网站特点，有一定的招聘渠道，招聘技巧，面试经验丰富；
2、文字功底好，具有一定的活动组织能力，组织过年会、员工生日会、员工拓展活动经验优先；
3、熟悉人力资源六大模块， 工作认真负责，能承受一定的工作压力，沟通协调能力强，亲和力好。
工作职责：
1、 根据招聘计划实施招聘，定期汇报招聘进度；
2、 新员工入职引导，入职安排，入职后工作状态跟进，入职培训等；
3、 绩效考核制度执行；
4、 公司各项质量检查制度执行；
5、每月简讯、梦之路稿件征集并修改后上报集团编辑部；
6、协助总经办负责人进行各项企业文化活动的策划、筹备及组织，如生日会、节日福利发放、公司年会等；
7、协助集团进行各项企业文化活动的组织，如集团年会、拓展、培训、运动会等；
5939 3325-|171 3589 6344 918、上级领导安排的其他工作。