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HRBP No.4176827

¥4-7K
人事部|
3人|
廣東東莞
|1天22小時前刷新
學歷要求
大專
工作經驗
1年
年齡要求
24-30
現居住地
不限
1、在深入了解業務的基礎上,組織開展有針對性的人力資源管理工作,如:招聘配置、績效考核、薪酬核算;
2、負責所服務業務部門的日常人事管理工作,如:入職管理、離職管理、試用期管理、考勤管理、勞動合同管理等;
3、協助將人力資源管理制度在業務部門內宣導、推廣與實施;
4、協助收集和跟進各業務部門對人力資源管理的期望與訴求,為業務部門與人力資源部搭建有效的溝通橋梁與紐帶,輔助業務部門績效目標達成。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,3年以上製造行業/銷售公司/人力資源行業HR工作經驗;
2、熟練掌握人力資源至少三個模組(招聘、績效、薪酬等);
3、具備出色的溝通及跨部門合作能力,熱愛網際網路行業;
4、對業務線有自己的了解;
福利待遇:
1、月平均5-10k
2、五天8小時
3、法定假日休息、帶薪年假
4、豐富的團隊活動;
6556 0598-|161 1048 7196 085、每年國內外旅遊;
工作地址:
廣東東莞東莞市南城區元美西路8號華凱廣場A棟309-310室 查看地圖
面試地址:
(同上)
聯繫人:
Wendy.wang
電子郵箱:
聯繫電話:
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國家法律規定禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用(抵押金、培訓費等),請求職者提高警惕。