岗位职责:
1.主要负责公司外派员工的人事事务工作处理,以及驻厂客户的日常沟通、协调工作;
2、协助进行外派员工的现场招聘、网络招聘、校园招聘,外派员工入/离职的手续办理、员工档案收集和整理归档等日常工作;
4、员工职前培训、动态思想的沟通;
5、工作地点:宁德及东莞各镇区(东城、寮步、松山湖) 。
岗位要求:
1、性别不限,22~35周岁,中专以上学历,专业不限,行政管理、人资力源专业优先(具有相关工作经验尤佳) 。
2、开朗大方,沟通表达能力强,头脑灵活,思维敏捷,对客户开发与维护工作感兴趣;
3、有良好团队协助能力;
4、优秀应届毕业生亦可。
薪酬福利:
1.基本工资+绩效奖金+绩效提成+各种补贴;
2.5天8小时工作制,节假日国家法定标准休息;
3.针对性的岗位培训,快速的晋升渠道;
4.五险一金;
5.年资津贴,带薪年假;
6.生日福利,员工活动;
7.食宿补贴;
5173 3113-|171 3617 5431 048.定期组织员工参加公司集体活动。
本科 | 3年经验
本科 | 2年经验
学历不限 | 4年经验
学历不限 | 3年经验
学历不限 | 3年经验
学历不限 | 2年经验
大专 | 3年经验
大专 | 2年经验
本科 | 5年经验
本科 | 3年经验
本科 | 3年经验
大专 | 5年经验