职位介绍

岗位职责：
1.协助部门负责人建立健全各项管理制度、工作流程、检查各程序、制度、流程等是否得到执行;
2.负责公司职员、技术员的招聘、选聘、人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
3.负责公司清洁、固定资产、车辆使用、集体宿舍、后勤维修、员工饭堂的管理;
4.负责公司办公、宿舍等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
5.负责公司消防、安全工作，并与安全、消防、政府等单位保持良好关系；负责外联对接事务；
6.完成上司交办的其他各项任务。
任职要求：
1.大专以上学历、人力资源管理、行政管理专员；
2.同岗工作经验2年，有驾驶证；
5962 3411-|171 3593 2129 323.责任心强，反应灵敏。