大区经理岗位职责:
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5、保证城市经理直管职能模块高效率运行。
6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作,否则按公司相关规定处罚。
7、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。
8、良好的基层工作心态,熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络,出现市场真空时,有责任并有能力暂代任其职务。
大区经理任职资格:
1、大专以上学历,45岁以下;
2、具有丰富的零售业务拓展和市场维护经验;
3、3年以上省/市级销售业务管理经验,10人以上团队管理经验;
4、具备敏锐的市场洞察力、良好的创新意识;
5、具备良好的沟通能力
6、不断的学习补充知识,提高个人的专业技能和管理技能
大区经理职业发展:
5941 1914-|171 3980 8489 97大区经理通过市场打磨及学习,可向市场部总监、总经理、董事方向发展。
中专 | 3年经验
大专 | 5年经验
本科 | 1年经验
中专 | 2年经验
高中 | 经验不限
大专 | 5年经验
高中 | 2年经验
学历不限 | 1年经验
大专 | 3年经验
中专 | 1年经验
学历不限 | 1年经验
中专 | 2年经验
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