职位介绍

1、负责管理者/多技能工/技术职培养及认证体系的构筑
2、培训教材的开发、收集和管理，讲师团队建设
3、制定培训计划、统筹实施及效果评价
4、完成上级领导交办的其他工作，完成相关部门的协办工作
岗位要求：
1、熟悉培训相关流程、熟悉生产流程、革新等相关知识
2、熟悉计算机及办公设备操作，具备一定的管理和沟通技巧
3165 5669-6|171 3919 8327 283、较强的组织策划能力，较好的沟通表达能力，有一定的文案功底，责任心强，具备高度的敬业精神和工作激情