岗位职责:
1.根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务
2.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
3.及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议;
4.普工、技工需求的确认、任务的分配及实施;
5.代理招聘供应商及外部合作公司的管理及对接。
任职资格:
1.本科以上学历,5年以上专职招聘工作经验,猎头背景优先;
2.1年以上普工招聘经验, 熟悉电子制造业相关的岗位,有带过3人以上的团队;
3.做事结果导向,有目标感,能够高效完成招聘任务;
5946 8785-|171 3609 5047 114.性格沉稳,有抗压能力,善于协调复杂关系。
大专 | 经验不限
大专 | 1年经验
中专 | 2年经验
初中及以下 | 3年经验
中专 | 1年经验
中专 | 3年经验
高中 | 5年经验
中专 | 经验不限
大专 | 5年经验
大专 | 4年经验
高中 | 经验不限
中专 | 3年经验
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