岗位职责:
1、安全生产:安全作业检查、安全事故应急处理、安全事故调查与处理、督导执行纠正预防措施等
2、食堂管理:每日食材的监督与抽查、食堂操作间的卫生检查、食堂就业人员的职业资格检查、食堂就餐时的秩序维护等
3、客户接待:客户、供应商、上下级公司、政府及行业协会关系维护等
4、工伤:负责公司应急救援机制的组织工作,处理好公司的各类突发性事件,主导处理工伤事故,维持《工伤事故处理流程》
5、劳动纪律:规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象
6、规章制度:执行公司的各项规章制度,有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,工商、行政、人力资源管理专业优先
1、可接受应届毕业生作“储备干部”岗
2、熟练操作office办公软件
5957 2285-|171 3392 3632 033、善于沟通表达,思路清晰,较强的组织能力
大专 | 3年经验
本科 | 2年经验
大专 | 5年经验
高中 | 经验不限
大专 | 经验不限
中专 | 2年经验
大专 | 2年经验
中专 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
初中及以下 | 2年经验
中专 | 2年经验
高中 | 经验不限
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