岗位职责:
1、业务知识的学习和传承,承接新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升等;
2、优化和完善培训管理体系,优化完成的培训资料,需按月度提交项目方更新至知识库;
3、例行检查知识库知识是否完善,优化知识库内容。
任职要求:
1、正规院校,本科以上学历(如经验特别丰富,可以适当放宽要求);
2、有2年以上企业内训工作经验,培训场次超过50场,覆盖人员超500人;
3、精通MS Office工具, 有教师资格证更优;
4、学习能力强,熟悉培训体系构成,精通制作各类培训胶片;
5、具备一定的演讲能力;
8734 1454-5|171 3597 8614 646、敬业爱岗、责任心强,有良好的组织协调、压力承受能力。
学历不限 | 1年经验
学历不限 | 1年经验
高中 | 5年经验
大专 | 5年经验
中专 | 5年经验
中专 | 2年经验
高中 | 3年经验
大专 | 经验不限
高中 | 1年经验
大专 | 3年经验
大专 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
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