职位介绍

岗位职责：
1.负责考勤异常处理，包括请假、旷工、出差、调休等；
2.负责考勤月度汇总报表，核对出勤；
3.负责考勤相关资料提交财务，包括与工资相关的资料；
4.离职工时核对；资料提交
5.新员工入职培训，资料整理
6.年度培训资料跟进、整理
7.社保、团体险管理与操作
8.每日人力报表更新、发送，确保数据准确
9.每日人事花名册入、离职数据更新
10.每月宿舍水电费核算
11.新员工薪资单及岗位异动单签批与提交
12.员工入、离职手续办理
13.企业微信离职员工剔除
职位要求：
1.中专级以上学历，人力资源相关专业优先，有一定的书写功底.
2.具有三年以上制造业人事专员工作或薪资核算经验或财会工作经验（满足其中一项即可），熟悉工厂人事专员管理操作流程，良好的服务意识，沟通能力强，能吃苦耐劳，爱岗敬业，有团队协作精神，有亲和力和耐心，懂法律法规.
3096 9559-3|171 3594 3194 043.熟悉Excel、熟悉使用数据透视表，熟练使用各种函数公式（如VLOOKUP、SUMIF等）.