岗位职责:
1.体系建设:负责企业文化体系建设的规划与实施;
2.领导小组:负责领导组织文化小组日常的会议和相关的上传下达工作;
3.文化活动:负责策划各种活动并组织实施,创新企业文化活动的内容和形式;
4.文案编辑:负责公司各类文章、推文、新闻稿的撰写,熟练运用照片、视频编辑软件;
5.文化传播:负责宣传渠道的开发,包括但不限于公众号、抖音、微博等相关渠道的运营等;
6.文化满意度:负责提升公司企业文化员工满意度,整合现有的企业文化推广资源,对内实施文化价值观的推广践行,营造良好的工作、生活环境,增加员工对企业的认同感和归属感
任职资格
1.本科及以上学历,中文、传媒等相关专业;
2.两年以上知名企业相关工作经验,互联网公司优先;
3.熟练使用office办公软件、新媒体编辑软件、图片和视频编辑软件等;
4.具有扎实文字功底和深度写作能力,能够对活动事件进行符合公司文化的原创撰写;
5139 7326-|171 3405 0320 385.具有创新能力和策划能力,热爱文化工作,具备组织协调能力,能够带领企划专员开展相关工作。
高中 | 经验不限
中专 | 经验不限
高中 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 2年经验
高中 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
中专 | 经验不限
高中 | 3年经验
高中 | 8年经验
大专 | 3年经验
高中 | 1年经验
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