职位介绍

岗位职责：
1.体系建设：负责企业文化体系建设的规划与实施；
2.领导小组：负责领导组织文化小组日常的会议和相关的上传下达工作；
3.文化活动：负责策划各种活动并组织实施，创新企业文化活动的内容和形式；
4.文案编辑：负责公司各类文章、推文、新闻稿的撰写，熟练运用照片、视频编辑软件；
5.文化传播：负责宣传渠道的开发，包括但不限于公众号、抖音、微博等相关渠道的运营等；
6.文化满意度：负责提升公司企业文化员工满意度，整合现有的企业文化推广资源，对内实施文化价值观的推广践行，营造良好的工作、生活环境，增加员工对企业的认同感和归属感
任职资格
1.本科及以上学历，中文、传媒等相关专业；
2.两年以上知名企业相关工作经验，互联网公司优先；
3.熟练使用office办公软件、新媒体编辑软件、图片和视频编辑软件等；
4.具有扎实文字功底和深度写作能力，能够对活动事件进行符合公司文化的原创撰写；
5139 7326-|171 3405 0320 385.具有创新能力和策划能力，热爱文化工作，具备组织协调能力，能够带领企划专员开展相关工作。