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人事行政主管

¥7-9K
行政人力資源中心|
1人|
廣東東莞
|4小時5分鐘前刷新
學歷要求
大專
工作經驗
5年
年齡要求
25-35
性別要求
不限
現居住地
不限
1.協助總監製定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和資訊支援;
2.負責執行人力資源體系的監督運行與優化;
3.負責人力資源內部的組織管理;
4.負責日常管理規章、制度、流程、方案等的撰寫、修訂等;
5.協助搭建招聘、培訓體系,完善招聘、培訓制度及流程;
6.負責主導初試、復試、錄用,對試用期和晉陞員工進行考核,並提出更有效的晉陞、轉正建議。
7.做好關鍵崗位人才儲備及負責人才庫的建立,及面試工具、題庫的建立
8.協助編制崗位説明書,用人單位招聘需求編制審核,用人部門招聘需求溝通;
9.主導校園招聘和專場招聘會的組織實施;
10.協助培訓講師團隊建設、課件庫建設,承擔部分初級課程的講授;
11.協助上級建設公司企業文化宣傳渠道,營造良好的工作環境,關注員工生活;
12.擬定並完善員工勞動合同、員工檔案管理、員工離職與解聘、員工投訴及勞動爭議等相關制度,規範其作業流程;
13.負責員工關係的管理與維護工作,編制活動計劃,執行組織各項企業文化活動;
6592 8901-|160 3866 3737 4614.協助上級管理行政後勤類工作;
工作地址:
廣東東莞常平橫江廈工業區工業四路6號彩易達大廈 查看地圖
面試地址:
廣東東莞常平橫江廈工業區工業四路6號彩易達大樓
職位類別:
人事經理/主管
聯繫人:
殷小姐
電子郵箱:
(企業未公開,請通過卓博人才網投遞簡歷)
聯繫電話:
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國家法律規定禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用(抵押金、培訓費等),請求職者提高警惕。