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人事總監/人事經理  

¥10-20K
綜合管理部|
2人|
廣東深圳
|5天18小時前刷新
學歷要求
本科
工作經驗
5年
年齡要求
不限
性別要求
不限
現居住地
不限
任職要求:
1.全日制大專或本科及以上學歷;
2.5年以上大中型企業人力資源從業經歷,至少2年以上同等崗位管理經驗,有製造業相關工作經驗優先;
3、熟悉先進的企業管理模式;
4、具有較強溝通能力以及團隊協作精神;熟悉人力資源各個模組的實際操作;良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
5、良好的公關能力、敬業務實,處事冷靜;具有良好的解決組織衝突藝術;具備高級人力資源管理師資格證。
崗位職責:
1.根據公司戰略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃;
2.制訂、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度;
3.制訂公司績效考核制度,組織實施績效考核,並對各部門績效評價過程進行監督控制,不斷完善績效管理體系;
4.制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度;
5.根據公司發展的需要,制訂並執行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
6.做好員工職業生涯發展規劃,負責制定後備人才選拔方案和人才儲備機制。
7.制訂並實施公司年度培訓計劃,組織新員工入職培訓及縣管制度培訓並對培訓效果進行調研和評估,督導各部門開展培訓工作;
9、解決行政人事部與其他部門的協調工作;
6592 8901-|160 3862 6858 7610、負責協調內外關係,與員工進行積極溝通;幫助各部門建立積極的員工關係,處理勞資糾紛和員工投訴。
工作地址:
廣東深圳寶安區沙井鎮新橋崗仔工業區1隊2號廠房(即芙蓉藍天科技園2號門斜對面) 查看地圖
面試地址:
(同上)
聯繫人:
李小姐
電子郵箱:
(企業未公開,請通過卓博人才網投遞簡歷)
聯繫電話:
(企業未公開,請通過卓博人才網投遞簡歷)
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國家法律規定禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用(抵押金、培訓費等),請求職者提高警惕。