人事主管 No.4151503
¥6-8K
- 行政部|
- 1人|
- 廣東惠州
- |3小時53分鐘前刷新
- 學歷要求
- 不限
- 工作經驗
- 2年
- 年齡要求
- 20-35
- 現居住地
- 不限
崗位描述:
1、人員招聘及績效管理。
2、負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作,負責對日常工資、加班工資的報時批和審核工作,辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作。
3、對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。。
4、薪資福利預算和員工考勤匯總、薪酬結算、考核統計、社保繳納等工作,日常人事數據和員工檔案的建立、管理等。
6556 0598-|161 1042 5521 895、協助上級負責與當地政府部門溝通協調,協助處理勞動爭議、工傷事故。
1、人員招聘及績效管理。
2、負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作,負責對日常工資、加班工資的報時批和審核工作,辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作。
3、對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。。
4、薪資福利預算和員工考勤匯總、薪酬結算、考核統計、社保繳納等工作,日常人事數據和員工檔案的建立、管理等。
6556 0598-|161 1042 5521 895、協助上級負責與當地政府部門溝通協調,協助處理勞動爭議、工傷事故。
- 聯繫人:
- 嚴先生
- 電子郵箱:
- (企業未公開,請通過卓博人才網投遞簡歷)
- 聯繫電話:
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- 手機號碼:
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國家法律規定禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用(抵押金、培訓費等),請求職者提高警惕。