公司行政主管
全面負責公司人力資源和行政相關工作。詳細描述如下：
1、健全並完善公司的各項人力資源規章制度；
2、根據公司的發展戰略規劃，擬定公司人力資源部整體規劃；
3、定期組織對公司的人力資源狀況作統計分析；
4、擬定人力資源管理策略的調整方案，為公司重大的管理決策提供有效的參考和依據；
5、負責組織擬訂、審核績效考核流程、規範，組織擬訂部門、崗位績效考核指標，監管績效面談，組織反饋、分析績效考核結果；
6、負責公司的招聘、培訓、績效、薪酬、人才發展和員工關係管理工作；
7、負責公司食堂、宿舍、環境衛生、安全、車輛等行政管理。
任職要求：
1、行政管理、人力資源等相關專業大專及以上學歷，
2、三年以上人事行政經理工作經驗，並在生産製造企業其中任職過人事行政主管（不滿足者請勿投遞）；
3、熟悉國家相關法律法規，具備較好的風險規避意識，擅長公司行政管理；
4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
3091 7526-65|161 1436 7919 465、具有良好的職業操守和敬業精神。