职位描述:
1、全面负责招聘工作的开展,员工入职、转正、离职等异动手续办理,数据统计;
2、负责员工考勤、劳动合同、社保、人事档案的管理;
3、组织员工活动、培训等。
岗位要求:
1、大专及以上学历,2年以上人事主管工作经验;
2、工作细致认真,熟练操作OFFICE办公软件,意愿在人力资源岗位长期发展;
3、具有较强人际沟通能力及有亲和力,能够承受较大的工作压力;
9156 0790-3|171 1726 8791 714、熟悉国家劳动法法律法规,了解行业人力资源管理的新动向。
高中 | 2年经验
大专 | 1年经验
中专 | 2年经验
大专 | 3年经验
大专 | 经验不限
本科 | 5年经验
大专 | 5年经验
中专 | 2年经验
学历不限 | 5年经验
大专 | 应届毕业生经验
大专 | 2年经验
本科 | 5年经验
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