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生产部长(013857) No.4133691
- 1人|
- 山东潍坊
- 学历要求
- 不限|
- 工作经验
- 不限|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
岗位职责:
1、组织部门年度方针目标的制定及分解,并保证贯彻执行 部门指标分解、主导完成行动计划,确保指标达成;
2、组织产能规划,确保订单及时交付,根据生产计划及时组织协调生产,监控进度,确保订单交付;
3、生产成本的管理(降低报废、提高效率、减少库存及物料损耗等),制定指标分解到各处、课室监督完成情况并根据异常及时对策;
4、持续改善品质、参与客户投诉处理,执行产品控制计划及客户各项品质要求,提升顾客满意度;
5、资产管理,督导工装、设备、仪器等资产,及工器具配件的日常管理及定期稽核;
6、产品工艺管理改善,督导新产品工艺的开发,及产品制造过程中的工艺改善;
7、团队建设及安全教育,主导建立各项考评制度,培训计划,提升团队综合技能,定期组织安全教育及检查;
任职资格:
1、大专以上学历,8年以上工作经验;
2、具备大型制造型企业的生产制造管理经验,负责过主流消费类电子客户的生产制造项目,具备100人以上管理技术团队/2000人以上产线团队的管理经验;
3、具备较强的抗压能力和良好的沟通能力。
5569 6761-|171 1636 0411 064、英语听说读写流利
1、组织部门年度方针目标的制定及分解,并保证贯彻执行 部门指标分解、主导完成行动计划,确保指标达成;
2、组织产能规划,确保订单及时交付,根据生产计划及时组织协调生产,监控进度,确保订单交付;
3、生产成本的管理(降低报废、提高效率、减少库存及物料损耗等),制定指标分解到各处、课室监督完成情况并根据异常及时对策;
4、持续改善品质、参与客户投诉处理,执行产品控制计划及客户各项品质要求,提升顾客满意度;
5、资产管理,督导工装、设备、仪器等资产,及工器具配件的日常管理及定期稽核;
6、产品工艺管理改善,督导新产品工艺的开发,及产品制造过程中的工艺改善;
7、团队建设及安全教育,主导建立各项考评制度,培训计划,提升团队综合技能,定期组织安全教育及检查;
任职资格:
1、大专以上学历,8年以上工作经验;
2、具备大型制造型企业的生产制造管理经验,负责过主流消费类电子客户的生产制造项目,具备100人以上管理技术团队/2000人以上产线团队的管理经验;
3、具备较强的抗压能力和良好的沟通能力。
5569 6761-|171 1636 0411 064、英语听说读写流利
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