1、招聘;
2、公司考勤、人事档案管理;
3、公司管理流程和标准建立和优化;
4、绩效管理(奖罚分明),包括员工入职,离职等人事动态手续;
5、社保管理包括人员增减,核对台账;
6、协助总经理其他事项。
要求:
1.统招大专学历;
2.2年以上工作经验;
9156 0790-3|171 1706 7224 133.较强的责任心,工作积极主动、认真细心。
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 3年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 1年经验
学历不限 | 1年经验
中专 | 3年经验
高中 | 2年经验
大专 | 3年经验
大专 | 2年经验
大专 | 2年经验
大专 | 3年经验
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