储备干部是一个企业按照企业人力资源规划而设定的职位,在企业内学习和安排或者是未安排具体部门的工作的人员。具体工作内容为:
通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能替未来做准备,引进有其他工作经验的储备干部,为企业带进新活力,能提出超脱旧有做法的新观点,当公司推行新的想法时,他们接受度也比较高,无形中影响其他老员工;
3162 2659-5|171 3444 1373 31储备人才平时在各个部门之间轮流做事,反正各部门业务都要熟悉,等某个部门岗位出缺就可以直接调到该岗位用了。
中专 | 经验不限
中专 | 经验不限
学历不限 | 3年经验
学历不限 | 3年经验
高中 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
大专 | 1年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 5年经验
大专 | 3年经验
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