人才發展主管

¥7-10K
人力資源部|
1人|
廣東東莞
|7天前刷新
學歷要求
本科
工作經驗
3年
年齡要求
28-35
性別要求
不限
現居住地
不限
崗位職責:
1、設計關鍵崗位的學習及發展體系,導入並開展人才培養及幹部梯隊建設;
2、負責關鍵崗位人才的勝任力模型建設、人才梯隊建設、制定繼任計劃等;
3、開發學習資源;導入外部資源,培養內部資源,建立學習資源庫;
4、培訓體系建設;包括各層級(基礎團隊、骨幹團隊)培養體系,內部課程體系,內部講師隊伍建設及培訓評估體系;
5、培訓工作的組織實施;
6、公司企業文化建設。
崗位要求:
1、3年以上大型公司人才發展或培訓工作經驗,熟悉傳統製造行業優先;
2、具備授課,開發培訓資源、培訓工具的能力;
6565 8261-|158 2914 1819 803、具備較強的溝通協調和學習能力,以及方案等書面材料撰寫能力。
工作地址:
廣東東莞麻涌鎮南洲工業區 查看地圖
面試地址:
廣東深圳深圳市高新園南區科技南12路九洲電器大廈
職位類別:
員工培訓經理/主管
聯繫人:
桑女士
電子郵箱:
(企業未公開,請通過卓博人才網投遞簡歷)
聯繫電話:
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