研發總工(開關電源)
¥40-60K
- 研發部|
- 1人|
- 廣東深圳
- |1小時11分鐘前刷新
- 學歷要求
- 本科
- 工作經驗
- 不限
- 年齡要求
- 30-50
- 性別要求
- 不限
- 現居住地
- 不限
崗位職責
1、處理部門技術問題與規劃項目方向;
2、參與開關電源、UPS電源項目的立項、評審與管理;
3、制定研發計劃,組織公司研發團隊完成研發目標;
4、參與公司戰略制定,同時把技術管理與公司發展進行有機結合;
5、配合用戶需求的調研,指導技術團隊學習、交流,並不斷提升整體團隊技術水準
6、負責市場技術動態熱點和發展趨勢的分析與判斷;
任職要求:
1、5年以上通信電源公司的工作經驗,能獨立完成開關電源和大功率的産品研發工作;
2、有1000W以上功率電路設計經驗者;
3、本科以上學歷,電子、電氣、通訊的相關專業,年齡35~45歲之間;
4、有電源設計測試經驗,能獨立完成新産品的研發並熟悉新産品的研發流程和執行流程;
5、處理電源方面的生産異常,參與産品出貨後問題的解決;
6、善於溝通協調處理工作問題,善於與各部門溝通,能與各部門工程師進行良好的溝通;
7、擅長安排管理;
3154 4035-4|157 5559 9688 648、有團隊精神,有較強的責任心,能吃苦耐勞,具有一定的抗壓能力,適應加班。
1、處理部門技術問題與規劃項目方向;
2、參與開關電源、UPS電源項目的立項、評審與管理;
3、制定研發計劃,組織公司研發團隊完成研發目標;
4、參與公司戰略制定,同時把技術管理與公司發展進行有機結合;
5、配合用戶需求的調研,指導技術團隊學習、交流,並不斷提升整體團隊技術水準
6、負責市場技術動態熱點和發展趨勢的分析與判斷;
任職要求:
1、5年以上通信電源公司的工作經驗,能獨立完成開關電源和大功率的産品研發工作;
2、有1000W以上功率電路設計經驗者;
3、本科以上學歷,電子、電氣、通訊的相關專業,年齡35~45歲之間;
4、有電源設計測試經驗,能獨立完成新産品的研發並熟悉新産品的研發流程和執行流程;
5、處理電源方面的生産異常,參與産品出貨後問題的解決;
6、善於溝通協調處理工作問題,善於與各部門溝通,能與各部門工程師進行良好的溝通;
7、擅長安排管理;
3154 4035-4|157 5559 9688 648、有團隊精神,有較強的責任心,能吃苦耐勞,具有一定的抗壓能力,適應加班。
- 聯繫人:
- 周小姐
- 電子郵箱:
- (企業未公開,請通過卓博人才網投遞簡歷)
- 聯繫電話:
- 手機號碼:
國家法律規定禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用(抵押金、培訓費等),請求職者提高警惕。