职位介绍

1、年龄30-45，性别不限。
2、确定本部门人员的岗位和职责，编制相应的岗位说明和管理、考核制度；
3、负责质量政策和质量体系的有效实施、执行、评估与持续改进，包括对质量成本的量化分析与管理；
4、负责进料、半成品、最终产品的质量控制，并主导不合格品的控制与质量问题的持续改进；
5、负责程序控制与稽核，进行数据分析并及时报告质量信息；
6、供应商评估、辅导、审核、推进与监督；
7、测量及监控设备、仪器的校验，设备评估及程式的验收，确认产品实验；
8、参与试产、量产工程确认；
9、对品质成本的控制；
10、编制对应之品质检验规范，如：QC工程图、检验标准等。
任职资格：
1、有5年以上品质经理工作经验；
2、熟悉品质控制流程、工艺流程、产品培训、7S、ISO管理体系；
3、熟悉品质控制、工艺、质量管理，具有丰富的组织、管理、协调能力；
3166 8486-2|171 3426 4209 064、具有良好的协调沟通、管理才能和责任心5、抗压能力强。