招聘主管
¥10-15K
- 人力資源部|
- 1人|
- 廣東中山
- |14小時13分鐘前刷新
- 學歷要求
- 本科
- 工作經驗
- 3年
- 年齡要求
- 不限
- 性別要求
- 不限
- 現居住地
- 廣東
1、制定公司人力資源招聘策略和規劃；
2、根據公司各部門的招聘需求，組織實施招聘活動並完成招聘目標；
3、負責建立人才儲備庫；
4、策劃組織實施校園招聘。
5、根據公司情況，建立並完善招聘制度、人才盤點等制度
崗位要求：
1、本科或以上學歷、人力資源管理、工商管理等管理類專業畢業；
2、三年以上招聘相關工作經驗，有豐富的面試、測評技巧和工具；
3、較強的組織協調能力，資源調配能力，文字撰寫能力；
5854 6674-0|157 9532 6183 814、目標感、邏輯思維能力強，發現問題解決問題能力較強。
2、根據公司各部門的招聘需求，組織實施招聘活動並完成招聘目標；
3、負責建立人才儲備庫；
4、策劃組織實施校園招聘。
5、根據公司情況，建立並完善招聘制度、人才盤點等制度
崗位要求：
1、本科或以上學歷、人力資源管理、工商管理等管理類專業畢業；
2、三年以上招聘相關工作經驗，有豐富的面試、測評技巧和工具；
3、較強的組織協調能力，資源調配能力，文字撰寫能力；
5854 6674-0|157 9532 6183 814、目標感、邏輯思維能力強，發現問題解決問題能力較強。
- 聯繫人：
- 人力資源中心
- 電子郵箱：
- （企業未公開，請通過卓博人才網投遞簡歷）
- 聯繫電話：
- （企業未公開，請通過卓博人才網投遞簡歷）
國家法律規定禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用（抵押金、培訓費等），請求職者提高警惕。