职位介绍

1、全面统筹规划管理公司的人力资源部门，根据公司发展，负责公司招聘规划和人员编制预算，为公司招募合适的人才；
2、建立并完善人力资源管理体系，对各部门进行绩效考核并予以指导和监督；
3、负责公司社会责任体系管理与审核管理；
5984 5214-|171 3588 8967 10 4、负责公司企业文化建设管理。