职位介绍

岗位要求：
1、热爱HR工作，并作为个人今后职业发展路线，愿意投入及培育；
2、人力资源管理或心理学专业本科学历；28岁以下；
3、有1年制造业人力或行政工作经历；
4、有良好的服务意识，好学，勤快，踏实；
岗位职责：
1、负责公司人力事务性工作的执行；
2、员工入职、离职手续办理；
3、员工社保、公积金购买及人力外办工作；
4、员工考勤、劳动合同、人事档案管理；
8733 8942-5|171 3301 9357 955、其它临时安排的人力工作。