倉儲主管 No.4100660
¥8-10K
- 倉庫|
- 2人|
- 廣東惠州
- |7天前刷新
- 學歷要求
- 大專
- 工作經驗
- 3年
- 年齡要求
- 22-38
- 現居住地
- 不限
崗位職責
一.日常工作
1、制定倉庫工作計劃,制定每月工作計劃,分析、總結各小組工作狀態與下一步工作思路,帶領督促各部門完成目標任務;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程,提高效率,降低成本;
3、負責倉庫團隊運作管理,確保上架、揀貨,退貨等工作正常進行;
4、負責組織日常盤點工作確保SKU的庫存準確率,上架、揀貨準確率及及時率;
二.條件建設
5、根據業務發展調整及優化業務流程;
6、科學規劃、管理倉儲庫位,提出改進方案,保證倉庫利用率***化;
7、負責倉庫KPI考核落地實施及數據呈現;
8、完成上級領導交辦的其他工作和協助完成其他庫房人員的工作。
任職要求
1、全日制大專以上學歷,物流、管理類相關專業,具備較強的倉儲管理理論與實操能力;
2、3年以上倉儲工作經驗,2年以上電商倉庫管理經驗;
3、務實,敬業,能夠吃苦,良好執行力及團隊合作精神;
4、熟練操作常用辦公軟體,熟練運用excel等數據分析工具;
5、具備良好的溝通表達、邏輯及數據分析能力;
6、具備良好的職業素養,抗壓力強,勇於面對挑戰。
6605 6759-|161 0904 3030 25 7、具有同行業經驗優先錄用。
一.日常工作
1、制定倉庫工作計劃,制定每月工作計劃,分析、總結各小組工作狀態與下一步工作思路,帶領督促各部門完成目標任務;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程,提高效率,降低成本;
3、負責倉庫團隊運作管理,確保上架、揀貨,退貨等工作正常進行;
4、負責組織日常盤點工作確保SKU的庫存準確率,上架、揀貨準確率及及時率;
二.條件建設
5、根據業務發展調整及優化業務流程;
6、科學規劃、管理倉儲庫位,提出改進方案,保證倉庫利用率***化;
7、負責倉庫KPI考核落地實施及數據呈現;
8、完成上級領導交辦的其他工作和協助完成其他庫房人員的工作。
任職要求
1、全日制大專以上學歷,物流、管理類相關專業,具備較強的倉儲管理理論與實操能力;
2、3年以上倉儲工作經驗,2年以上電商倉庫管理經驗;
3、務實,敬業,能夠吃苦,良好執行力及團隊合作精神;
4、熟練操作常用辦公軟體,熟練運用excel等數據分析工具;
5、具備良好的溝通表達、邏輯及數據分析能力;
6、具備良好的職業素養,抗壓力強,勇於面對挑戰。
6605 6759-|161 0904 3030 25 7、具有同行業經驗優先錄用。
- 聯繫人:
- 張小姐
- 電子郵箱:
- (企業未公開,請通過卓博人才網投遞簡歷)
- 聯繫電話:
- (企業未公開,請通過卓博人才網投遞簡歷)
- 手機號碼:
- (企業未公開,請通過卓博人才網投遞簡歷)
國家法律規定禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用(抵押金、培訓費等),請求職者提高警惕。