职位介绍

一、任职要求：
1、20-35岁，男，高中或中专学历，物流相关专业优先；
2、一年以上制造业仓库进、销、存、盘点、物料管理工作经验；
3、工作认真，能吃苦耐劳，有良好沟通能力；
3、会做帐，字体工整，有较强的数据统计能力，熟悉常用办公软件，会ERP或K3优先；
4、此岗位为日薪制（即：底薪+加班费+岗位补贴）
二、工作职责：
1、仓储内部各项具体工作的管理；具体执行仓储的各项工作计划，落实物控的发料计划；
2、仓储准确清晰的报表、账目、单据等资料的管理与记载，账务记录完整，账实一致；
3、 仓储的日常管理事务，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识；
4. 按规定收料、备料 、发料，及时汇报库存不足情况,并确保货物搬运安全；
5. 如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；
6、完成上级领导安排的其它工作。
三、公司福利：
（1）工龄奖：每满一年的员工发放工龄奖（视工作年限而定），发放标准： 0-200元/月不等；
（2）社会保障：公司为员工统一参加社保；
（3）带薪休假：员工依据公司制度规定享有国家法定节假日、婚、丧、产、年休假等带薪休假；
（4）年终奖： 在公司盈利情况下发放年终奖，发放基数为月正常工作日工资+岗位津贴之和，具体计发标准视员工服务时间、出勤天数、个人工作绩效/表现而定。
（5）宿舍： 宿舍提供独立阳台、卫生间、热水器、风扇等设施；
（6）公司活动：公司为当月生日员工举办生日会，每年组织一次集体旅游或大型抽奖文艺晚宴；
（7）工资发放：公司每月15日准时发放工资，适逢节假日提前发放。自开厂至今从未拖欠。
5987 8768-|171 3897 2285 28三：公司官网：如您需要了解更多公司详情，请点击此链接进行了解：www.toparc.com.cn；