1. 根据集团战略要求,组织分析公司经营环境,明确公司的战略地位,组织制定公司的发展战略规划。
2. 提出年度经营目标,并组织相关部门编制详细的年度经营计划和财务预算;
3. 审核批准年度财务预算的调整,审核预算外的调整;
4. 审订公司重要的预算内支出,审核并分析所有的预算外支出情况。
5. 对项目可行性研究报告进行审订;
6. 对公司项目投资可行性报告、前期策划方案、设计方案、工程预算、采购招标、营销方案和项目决算等重大事项进行审订。
7. 根据公司经营管理的需要,制定内部组织机构设置方案;
8. 根据公司经营管理的需要,组织相关部门编制和完善各项经营管理制度和流程,并签发后执行。
9. 根据公司经营管理需要,物色、选拔、提名副总裁人选,公布聘任或者解聘;
10. 根据公司经营管理和其他工作需要,批准聘任和解聘中高层、中层管理人员和基层员工。
11. 审订公司绩效考核方案,审订绩效考核结果和绩效考核结果运用方案;
12. 审订公司年度薪酬总额预算、薪酬激励方案和人员晋升加薪等方案
13. 协调推进各项公司经营管理活动;
14. 负责公司企业文化、公共关系工作,并对外代表公司签订合同等;
8783 9618-3|171 1677 6350 6115. 其他重大突发事件的决策与处理。
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 5年经验
高中 | 3年经验
大专 | 3年经验
本科 | 3年经验
学历不限 | 2年经验
大专 | 3年经验
大专 | 3年经验
大专 | 1年经验
大专 | 3年经验
大专 | 5年经验
招聘职位0个