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人事行政主管 No.4042888

¥4-6K
行政部|
1人|
廣東東莞
|21小時49分鐘前刷新
學歷要求
大專
工作經驗
5年
年齡要求
28-40
現居住地
東莞
工作職責:
1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、考勤等人事程式或規章制度;
2、擬定並完善公司行政管理制度,經批准後負責制度的實施和監督落實情況並及時彙報落實程度,認真執行公司的各項規章制度,樹立良好的榜樣形象。
3、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制人員招聘計劃,經批准後實施;
4、負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂及員工入職培訓等;
5、建立並及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉陞、調動、降職等)
6、負責審核並按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
7、做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作 ,負責公司員工福利、社會保險 ;
8、配合其他部門做好員工思想工作,受理並及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
9、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,男女不限,28歲至35歲;
2、五年以上人事行政工作經驗,品行良好,無不良嗜好,為人正直、誠信,有原則性,作風正派;
3、熟悉使用office辦公軟體,優秀的文字功底,思路清晰; 熟悉政府部門運作,熟悉東莞勞動法;
4、較強的責任心和敬業精神,工作認真、細緻,富有團隊合作精神和創新精神;
5、具有良好的溝通表達能力、協調能力及親和力。
9196 2001-9|161 1279 5950 226、有駕照會開車
工作地址:
廣東東莞東城區溫塘橫嶺工業區二街38號富民電子科技大廈B棟502 查看地圖
面試地址:
(同上)
聯繫人:
付小姐
電子郵箱:
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聯繫電話:
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