1、主持公司的生产、经营、管理工作，对企业产品的质量、环境与职业健康安全工作和经营效益全面负责。
2、组织和制定企业的方针和目标，组织和制定公司年度生产、经营、发展、人事等计划。
3、建立、健全和完善企业的各项管理体系及基本管理制度，批准环境和职业健康安全管理手册。履行总经理委托的管理者代表职责。
4、确定企业的行政管理机构设置，提名任命企业的中层干部交总经理报董事会批准，明确相关人员的职责、权限和相互关系，提供管理体系运行所需资源。
5、履行管理者代表职责，检查、督促和协调公司各项业务工作进展，指导和监督各部门业务计划的执行。
6、负责处理公司重大突发事件。
3161 7727-2|171 3591 4987 757、负责总经理授权处理的其他重要事项。

年龄要求：40-55岁