职位介绍

工作职责：
1.负责各部门、各岗位人员招聘、招聘信息发布、岗位信息搜索、预约面谈；
2.入职、离职人员手续办理，人事异动变更手续办理；
3.负责监督、支持各部门在职培训和公司级的年度培训计划的落实；
4.负责人事档案的保管保存、新入职员工劳动合同签定及社保购买；
5.每月入职、离职人员统计分析报表制作并归档保存；
8734 1454-5|171 3591 3585 576.公司人员的考勤监管与统计。