工作职责：
1、负责生产技术部新机种导入日常工作管理及工程QCD改善工作，制定课内年度/季度/月度目标计划并实施达成各项指标，课内各岗位人员的日常工作安排及KPI考核。
2、从产品报价、产品技术资料受理确认消化、制定计划、工程设计、设备冶工具导入、场地人员需求计算 、工程布局设计、试产、直到顺利量产的全盘推进，4M管理，安排协调资源（人员，设备冶工具，材料等）。
3、制造工程技术规范标准建立及完善，客户监察对应。
4、负责现有机种的维护，现有工程生产性及品质改善总结。
5、团队成员的培养，监督工艺执行纪律。
6、上司安排其它工作。
岗位要求：
1、技术类管理经验3年以上。
2、熟悉电子产品从SMT，DIP，组立的工艺流程及环节 ，具备工艺流程，工程布局设计,冶工具及设备导入5年以上工作经验。
3、熟悉PE与IE，了解TS16949体系。
4、具备电子产品精益生产及品质的改善，总结工作经验。
5、熟练运用办公及CAD制图软件
6、对工作热情认真负责.有较强的团队合作精神,有上进心，沟通能力强，并服从领导工作安排。
7、日语水平只要能跟日本人交流即可。
公司主要的福利：
1、公司无偿为员工提供伙食（早、中、晚三餐，中/晚餐为三菜一汤，早餐有四种供选择）。
2、公司每周给员工提供两次水果类食品（周二、周四晚餐），逢节日加餐。
3、公司无偿为员工提供住宿。（衣柜、空调、配置有洗手间/冲凉房，供应热/冷水）
4、五险一金。
5、设立图书室。
6、公司每年无偿组织二次（工会、公司各组织1次）旅游活动。
7、为保障员工的身体健康，公司每年无偿组织一次体检活动。
3166 6997-7|171 3919 5885 358、年底双薪+年终奖（根据公司的业绩由董事会决定）。