1、公司日常事务的组织和管理,全局和日常运营统筹工作;
2、根据公司提出的发展目标,组织制定公司发展战略和中长期发展规划,并根据形势变化对规划进行修改,促进公司持续稳定发展;
3、审定公司组织机构、内部的管理规章和各项制度,推动公司文化、业务经营、人才开发等方面的建设;
4、整合企业资源,确保公司战略方向顺畅稳步发展;
5、主持与政府、合作方关系方等公共关系的处理,为公司营造良好的经营环境;
6、完成总经理交办的其他工作。
任职资格
1、年龄35岁以上,本科以上学历,企业管理等相关专业;
2、10年以上管理工作经验,5年以上公司副总(同职位担当)以上工作经历;
3、对管理有丰富的经验和工作阅历,社会资源丰富、活动能力强;
4、善于组织建立、健全集公司的组织体系、管理体系,有丰富的主持公司日常经营工作的经验;
5、有建立良好的内部沟通渠道和外部经营环境的能力;
6、具备相应的企业管理等知识,创新能力强,很强的解决问题和判断决策能力、领导实施能力、战略控制能力、营销能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行监管控制能力、高端决策能力;
7、有强烈的进取心和责任心,高尚的道德品质,能承受各种工作压力。
公司福利:
1.高薪,提供住宿;
9167 0334-1|171 1656 9073 132.公司属于初创期,掌握同行业中先进技术,客户有很多大型企业及国际企业,且已凭技术深深打动很多大客户,不愁客户不愁业绩,只愁人才,只要你是人才,将会成为创始人之一,事业前景广阔。
学历不限 | 1年经验
高中 | 经验不限
大专 | 3年经验
初中及以下 | 经验不限
中专 | 3年经验
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
大专 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 1年经验
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