职位介绍

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职要求
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
福利待遇：
1.公司保底薪+提成上不封顶
2.包吃住，宿舍配空调 热水器 洗衣机、衣柜、桌椅等
3.入职可分配公司集团客户
4.公司定期组织外训
5.出差商务费用公司承担
6.每完成一个目标都有奖励
7.生日红包
8.父母慰问金
3144 1972-9|171 3246 6022 029.话费补贴、油补等