职位介绍

1. 协助总经理,完成公司规章制度的制订, 车间生产作业标准与流程的制定.
2, 人员招聘,培训. 入职手续办理.,人事出勤统计,薪资考核统筹.
3, 生产不良统计分析, 项目成本利润统计分析.
4, 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动
5, 完成上级领导的交待的其它任务
岗位要求：
1、要求***,大专及以上学历，人力资源管理专业应届毕业生或2年以上人力资源管理经验；
2、有招聘、培训、活动组织等方面的工作经验优先考虑；
3、工作责任心强，执行力佳，有较强沟通能力。
4, 对数字敏感,工作细心,有财务经验者更佳
5、优秀的语言和文字表达能力，具有保密意识；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6天8小时制,加班费,平日加班1.5倍 周日加班:2倍 法定节日加班:3倍
节假日按国家规定. 公司包工作餐, 空调宿舍, 24小时热水,每间宿舍配洗衣机.
5908 4038-|171 3465 2651 51新公司,2018年5月成立, 上升发展空间无限大.