在业务经理的指导下,业务主管对外,与客户进行谈判、联络、提案、收款等;对内,完成个人及团队业绩目标、协调资源、分派工作、监督进程等。
业务主管岗位职责
1.根据公司和部门销售目标制定本团队相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2.维护已有的客户、合作伙伴和渠道,帮助对方协调各种关系,包括经理、组长的联系等;
3.指定区域内的同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;
4.业务员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议;
5.每周对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动,并对活动进行监控;
6.了解合作伙伴、渠道管理和运作,清楚业务进展情况。
业务主管岗位要求
1.营销、知识产权等相关专业;
2.有一定的营销工作经验,熟悉客户服务流程;
3.具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
4.具有良好的亲和力和沟通谈判能力;
5.有积极进取的精神及接受挑战的性格;
3097 7277-6|171 3602 2679 996.能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。
高中 | 3年经验
大专 | 3年经验
中专 | 经验不限
大专 | 2年经验
高中 | 1年经验
大专 | 2年经验
大专 | 3年经验
高中 | 经验不限
高中 | 1年经验
大专 | 2年经验
大专 | 应届毕业生经验
大专 | 3年经验
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