岗位职责:
1.组织招聘方案和活动实施,发布、更新招聘信息,甄别筛选简历,进行招聘测试、面试等工作。
2.协助主管通过招聘网站、微信平台、百度推广等渠道与面试意向者联系沟通,邀约到分公司现场面试。
3.负责建立招聘体系,梳理优化招聘流程,建立和完善招聘工具、企业人才储备库。
4.跟进和维护公司分配的资源统计分析理相关的数据,供部门或管理层决策参考。
5595 9766-|171 1725 4280 265.协助各个部门完成招聘和行政事务安排。
大专 | 2年经验
本科 | 5年经验
学历不限 | 2年经验
大专 | 3年经验
高中 | 3年经验
大专 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
大专 | 5年经验
大专 | 经验不限
大专 | 2年经验
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