待遇:
底薪(3600元)+责任津贴+服务津贴+管理津贴+各项晋升福利+季度奖+五险一金
职位描述:
1.负责老客户保单每年的续期缴费通知,为客户提供相关的保单信息变更以及售后服务;
2.若客户出险,需要帮客户报案以及办理相关的理赔手续;
3.向客户介绍公司新动向,二次开发老客户;
4.公司提供资源,筹备成立自己的售后服务团队,带领团队发展壮大;
5.带领管理售后团队,维护老客户关系,服务好已有客户,并开发新客户。
岗位要求:
1.高中以上学历,年龄:22~40岁,有1年以上的工作经验;
2.有较强的沟通能力和团队协作能力;
3.有在学校担任过班级干部或社团干部的优先录用。
工作时间:
早上8:30~11:30,下午2:00~5:00,弹性工作时间,周末固定双休
晋升空间:
根据个人的发展意愿而定,有两个方向发展:
1.可以申请转内勤组训、培训讲师、行政管理等岗位;
9167 0334-1|171 1660 7951 072.也可以往筹建自己的售后服务团队,往组经理、处经理、区经理方向晋升。
高中 | 经验不限
学历不限 | 1年经验
大专 | 3年经验
初中及以下 | 经验不限
中专 | 3年经验
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
大专 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 1年经验
招聘职位0个