岗位职责:
1、协助上级做好公司人员招聘工作。
2、负责公司或活动策划组织,实施等企业文化宣传推广;
3、负责劳动合同签订、续签以及合同的存档、管理事宜;
4、负责宿舍管理,并定期检查宿舍卫生、安全状况;
5、上级安排的其他行政事务。
任职要求:
1、21-33岁,中专以上学历,熟悉人力资源各项工作流程;
2、沟通、学习能力强,能吃苦,个人职业规划于长期从事人事行政工作;
3、熟悉招聘流程,并有相关招聘经验;
4、熟练办公软件操作,有驾驶证优先;
5、薪资面议(5000-6000)包食宿;
6、优秀应届毕业生亦可。
6581 2361-|171 1656 7031 99 因公司发展迅速,陆续公司会在全国区域开设分公司,此岗位为分公司人事主管/人事经理储备岗位
高中 | 经验不限
大专 | 3年经验
初中及以下 | 经验不限
中专 | 3年经验
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
大专 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
招聘职位5个