职位介绍

1、负责公司招聘、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、管理、开发招聘渠道，做好公司形象宣传；
5923 0944-|171 3281 5009 825、5天8小时工作制。