任职要求:
1、大专以上学历(行政\人力资源管理等相关专业毕业);
2、20-30岁;
3、行政或人事工作经验2年以上;
4、熟悉国家各项人力资源类政策法规;
5、熟练运用办公软件;
6、亲和力强,为人处事不呆板。
职位职责:
1、负责驻客户单位协调处理公司相关业务联络事宜;
2、维护与客户单位相关人员客情关系;
3、负责外派员工面试、入职培训、入职手续办理、资料收集整理,日常外派员工管理、离职手续办理及突发事件处理;
5854 6129-7|171 1722 9818 164、上级交办的其他事宜。
学历不限 | 经验不限
中专 | 2年经验
高中 | 5年经验
本科 | 5年经验
中专 | 经验不限
大专 | 3年经验
学历不限 | 1年经验
大专 | 3年经验
大专 | 8年经验
大专 | 5年经验
本科 | 1年经验
大专 | 1年经验
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